Mitäs sanoisit, jos väittäisin, että muutos on mahdollisuus oppia itsetuntemusta? Ilo, mielihyvä, viha, pelko, häpeä, suru ja syyllisyys – niillä kaikilla on meille sanottavaa. Tunteet ovat tekemisen ajureita, ne saavat meidät toimimaan. Näin myös silloin, kun muutokset työelämässä vyöryvät niskaan. ...

Lean mielletään usein tahdin kiristämiseksi, turhan karsimiseksi ja soljuvien prosessien hiomiseksi. Totta toinen puoli (eli onhan se noitakin). Entä jos sillä kuitenkin hakisi väljyyttä työpäivään, tilaa kehittämiselle ja tulevaisuuden kummastelulle? Siis “ihan vain ajattelulle”. ...