Johtajana muutoksen reunalla
Tunnistatko itsessäsi, läheisessäsi tai työtoverissasi vastarannan kiisken? Sen, joka tuntuu viran tai periaatteen puolesta olevan lähtökohtaisesti kaikkea vastaan. ...
Leanilla höttöä
Lean mielletään usein tahdin kiristämiseksi, turhan karsimiseksi ja soljuvien prosessien hiomiseksi. Totta toinen puoli (eli onhan se noitakin). Entä jos sillä kuitenkin hakisi väljyyttä työpäivään, tilaa kehittämiselle ja tulevaisuuden kummastelulle? Siis “ihan vain ajattelulle”. ...
Resilienssiä kaikilla tavoilla ja tasoilla
Muutos vaatii niin yksilöltä kuin yhteisöltä resilienssiä. Koska Medielli toimii nimenomaan auttaakseen terveydenhuollon organisaatioita muuttumaan, on paikallaan miettiä mitä se resilienssi nyt onkaan....
Resilienssin rakennus: vakiointia vai moninaisuuden palvomista?
Resilientti systeemi on plastinen kuin aivokudos....