Autamme strategian muuttamista käytännön toimenpiteiksi organisaation kaikilla tasoilla. Se sisältää strategisten tavoitteiden viemisen arjen työskentelyyn niin, että jokainen ymmärtää oman roolinsa ja tehtävänsä strategian toteuttamisessa.
Teemme yhdessä asiakkaan kanssa toimintamallien ideointia, jossa luodaan uusia tai parannetaan organisaation nykyisiä toimintatapoja ja ‑prosesseja. Autamme myös uusien toimintamallien implementoinnissa eli näiden ideoiden muuttamisessa konkreettiseksi toiminnaksi ja käyttöönotossa arjen työhön.
Fasilitaattorina autamme ryhmää saavuttamaan tavoitteensa, kuten ratkaisemaan ongelmia tai generoimaan ideoita. Fasilitoinnissa pyrimme luomaan rakenteellisen ja tukevan ympäristön keskustelulle ja yhteistyölle. Fasilitoinnilla pyrimme varmistamaan, että kaikki osallistujat tulevat kuulluiksi, keskustelu pysyy aiheessa ja ryhmä pääsee yhteisymmärrykseen tai muihin asetettuihin tavoitteisiin.
Johdon tuki muutostilanteissa on avainasemassa varmistamassa muutoksen onnistumista, henkilöstön sitoutumista ja organisaation pitkäaikaista menestystä. Tarjoamme asiakkaillemme työkaluja, jotka on suunniteltu auttamaan johtajia johtamaan ja hallitsemaan organisaation muutosprosesseja. Tuki auttaa johtajia ymmärtämään muutoksen vaikutuksia, kommunikoimaan muutoksesta tehokkaasti ja motivoimaan tiimiään kohti uusia tavoitteita.
Hyvä vuorovaikutus edellyttää aktiivista kuuntelua, empatiaa ja avoimuutta ja hyvä kommunikointi (tiedon, ajatusten tai tunteiden välittäminen puhumalla, kirjoittamalla tai muilla keinoilla) on osa hyvää vuorovaikutusta. Valmennamme asiakkaitamme parantamaan kommunikointia ja vuorovaikutusta ja siten saavuttamaan tavoitteensa.
Oletko huolissasi siitä, kuinka houkutella ja säilyttää parhaat osaajat organisaatiossasi? Haluaisitko oppia tehokkaita strategioita, joilla voit voittaa kilpailun työvoimasta ja luoda vetovoimaisen työympäristön?
Liity ilmaiseen webinaariimme, jossa pureudumme veto- ja pitovoiman saloihin.
Vieraanamme on kokenut johdon coach Ira Lange. Ira on sparrannut teemaan liittyen esihenkilöitä lukuisissa organisaatioissa niin sotessa kuin muilla toimialoilla. Mukana keskustelussa Mediellistä team coach Kaisa Pere. Tämä webinaari sopii kaikille, jotka ovat kiinnostuneita työvoiman hallinnasta ja organisaation menestyksen tukemisesta henkilöstön kautta. Tule mukaan!
Kartoitetaan tilanteenne ja käydään läpi mahdollisia toimenpiteitä kymmenien referenssiemme avulla. Keskustelun jälkeen pystyt hahmottelemaan organisaatiollesi sopivan tiekartan kohti pysyvää hoitotakuun toteutumista.
Cookie | Duration | Description |
---|---|---|
cookielawinfo-checbox-analytics | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics". |
cookielawinfo-checbox-functional | 11 months | The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional". |
cookielawinfo-checbox-others | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other. |
cookielawinfo-checkbox-necessary | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary". |
cookielawinfo-checkbox-performance | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance". |
viewed_cookie_policy | 11 months | The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data. |
Johtajan vaikeus tehdä päätöksiä
Päätöksenteko on yksi keskeisempiä johtamisen tehtäviä. Miksi päätöksenteko on haastavaa? Miten johtajat voivat kehittää taitojaan tässä tärkeässä tehtävässä?…
07 marraskuun, 2024Stay safe!
Peruspalveluna on ohjeet mitä tehdä hurrikaanin tullessa päälle. Duck and cover? Onnea ja siunausta kaikille, toivottavasti kaikki sujuu hyvin, stay safe!…
16 lokakuun, 2024Uusvanha omalääkäri- ratkaisu kaikkeen?
Kuinka uusvanha omalääkäri-malli voisi ratkaista sote-alan haasteet, vaikka sen toteutuminen herättää kysymyksiä ja vaatii rohkeaa yhteistyötä.…
18 syyskuun, 2024Mieluisat asiat palauttavat
Mitä jos epäonnistuminen olisikin luonnollista? Epäonnistumiseen liittyvät tunteet johdattavat meitä tekemään asioita, jotka estävät meitä hyödyntämästä epäonnistumisen meille tarjoavan potentiaalin. …
16 elokuun, 2024Muutosvastarinnan sisäinen elämä
Kehittämistyössä mielikuvitus avaa oven uusiin mahdollisuuksiin, kysyen rohkeasti ‘Kuinka voisimme?’, astuen tuntemattomaan terveydenhuollon kehittämisessä.…
09 elokuun, 2024